topimg

Súťaž zručností poukazuje na správanie zamestnancov a prínos tejto pozície stimuluje podnikateľské nadšenie

Dňa 13. augusta sa v Anchor Chain Company konali 16. ročník súťaže odborných zručností Laiwu železiarskych a oceliarskych robotníkov a 19. ročník technickej súťaže mladých robotníkov a súťaž v praxi reťazových robotníkov, ktorú organizovala spoločnosť Zibo Anchor Chain Company.Liu Hongtao, tajomník straníckeho výboru a predseda spoločnosti Anchor Chain Company, Liu Hongjiang, zástupca tajomníka straníckeho výboru, tajomník disciplinárneho výboru a predseda odborového zväzu, navštívili stránku, aby viedli súťaž.

MIAOLSKÝ

Liu Hongtao, tajomník straníckeho výboru a predseda spoločnosti Anchor Chain Company, urobil predzápasovú mobilizáciu.Po prvé, všetci hráči sú povinní využívať platformu súťaže, aby naplno využili svoje silné stránky a porovnali svoje výsledky a úrovne;druhým je stimulovať väčšinu zamestnancov k učeniu prostredníctvom technických súťaží.Nadšenie pre technológiu, silné schopnosti a zlepšovanie kvality;treťou je získať a vyškoliť viac vysokokvalifikovaných vedúcich talentov, aby poskytli podporu talentom a technickú podporu pre konotatívny rozvoj vysokej kvality spoločnosti.

MIAOLSKÝ

Celkovo sa tejto súťaže zručností zúčastnilo 10 hráčov z Anchor Chain Company.O 11:00 sa súťažilo na č. 5-2, č. 6-1, 6-3#, 7-1#, 7-2# a č. 10. Posádka prebiehala súčasne.Všetci súťažiaci boli plne vybavení produktmi na ochranu práce a prevádzkovali sa v prísnom súlade s prevádzkovými špecifikáciami.Všetky postupy prebehli riadnym spôsobom.

MIAOLSKÝ

MIAOLSKÝ

MIAOLSKÝ

Po viac ako hodine tvrdej konkurencie boli všetky zúčastnené produkty vyrobené, očíslované a úhľadne umiestnené.Po vychladnutí produktov členovia porotcovského tímu vykonali podrobnú kontrolu vzhľadu, veľkosti a kvality povrchu zúčastnených produktov a bodovali podľa noriem.

MIAOLSKÝ

Prostredníctvom tejto súťaže sa ďalej zlepšila odborná technická úroveň a praktické prevádzkové schopnosti väčšiny zamestnancov a položil sa pevný základ pre vybudovanie „silnej súdržnosti, silného prevedenia, silnej bojovnosti a vysokej komplexnej kvality“ pracovnej sily.


Čas odoslania: 11. januára 2021