תחרות מיומנויות מראה את התנהגות העובדים, ותרומתו של הפוסט מעוררת התלהבות יזמית

ב-13 באוגוסט נערכו ב-Anchor Chain Company תחרות המיומנויות המקצועיות של עובדי הברזל והפלדה ה-16 של Laiwu והתחרות ה-19 הטכנית של עובדים צעירים ותחרות תרגול עובדי שרשרת בהנחיית Zibo Anchor Chain Company.ליו הונגטאו, מזכיר ועדת המפלגה ויו"ר חברת Anchor Chain, Liu Hongjiang, סגן מזכיר ועדת המפלגה, מזכיר ועדת המשמעת ויו"ר איגוד העבודה, ביקרו באתר כדי להדריך את התחרות.

ליו הונגטאו, מזכיר ועדת המפלגה ויו"ר חברת Anchor Chain, עשה את הגיוס לפני המשחק.ראשית, כל השחקנים נדרשים להשתמש בפלטפורמה של התחרות כדי לתת משחק מלא לנקודות החוזק שלהם ולהשוות את התוצאות והרמות שלהם;השני הוא לעורר את רוב העובדים ללמוד באמצעות תחרויות טכניות.ההתלהבות מטכנולוגיה, יכולת חזקה ושיפור איכות;השלישית היא לנצל ולהכשיר עוד כישרונות מובילים בעלי כישורים גבוהים כדי לספק תמיכה בכשרונות ותמיכה טכנית לפיתוח האיכותי הקונוטטיבי של החברה.

בסך הכל השתתפו בתחרות מיומנויות זו 10 שחקנים מחברת Anchor Chain.בשעה 11:00 התחרויות היו על מס' 5-2, מס' 6-1, 6-3#, 7-1#, 7-2# ושרשרת מס' 10 הצוות התקיים במקביל.כל המתמודדים היו מצוידים במלואם במוצרי הגנה על העבודה ופעלו בהתאם למפרטי ההפעלה.כל ההליכים בוצעו בצורה מסודרת.

לאחר יותר משעה של תחרות עזה, כל המוצרים המשתתפים הופקו וממוספרו והוצבו בצורה מסודרת.לאחר התקררות המוצרים ערכו חברי צוות השופטים בדיקה מפורטת של מראה, גודל ואיכות פני השטח של המוצרים המשתתפים, וקיבלו ניקוד לפי התקנים.

באמצעות תחרות זו שופרו עוד יותר הרמה הטכנית המקצועית וכישורי התפעול המעשיים של רוב העובדים, והונח בסיס איתן לבניית "לכידות חזקה, ביצוע חזק, יעילות לחימה חזקה ואיכות מקיפה גבוהה" כוח העבודה.