رقابت مهارت‌ها رفتار کارمندان را نشان می‌دهد و سهم پست باعث ایجاد شور و شوق کارآفرینی می‌شود.

در تاریخ ۲۲ مرداد، شانزدهمین دوره مسابقات مهارت های حرفه ای کارگران آهن و فولاد لایوو و نوزدهمین دوره مسابقات فنی کارگران جوان و مسابقات تمرین کارگران زنجیره ای به میزبانی شرکت زنجیره لنگر زیبو در شرکت زنجیره لنگر برگزار شد.لیو هونگتائو، دبیر کمیته حزب و رئیس شرکت زنجیره لنگر، لیو هونگجیانگ، معاون دبیر کمیته حزب، دبیر کمیته انضباطی و رئیس اتحادیه کارگری، برای راهنمایی مسابقه از سایت بازدید کردند.

لیو هونگتائو، دبیر کمیته حزب و رئیس شرکت زنجیره لنگر، بسیج قبل از مسابقه را انجام داد.اولاً، همه بازیکنان ملزم به استفاده از پلتفرم مسابقات برای نمایش کامل نقاط قوت خود و مقایسه نتایج و سطوح خود هستند.دوم تحریک اکثریت کارمندان به یادگیری از طریق مسابقات فنی است.اشتیاق به فناوری، توانایی قوی و بهبود کیفیت؛سوم، بهره برداری و آموزش استعدادهای پیشرو با مهارت بیشتر برای ارائه پشتیبانی استعداد و پشتیبانی فنی برای توسعه مفهومی با کیفیت بالا شرکت است.

در این مسابقه مهارتی در مجموع 10 بازیکن از شرکت زنجیره لنگر شرکت کردند.ساعت 11 صبح مسابقات در شماره های 5-2، 6-1، 6-3#، 7-1#، 7-2# و شماره 10 زنجیره ای خدمه به طور همزمان برگزار شد.همه شرکت کنندگان به طور کامل به محصولات محافظت از نیروی کار مجهز بودند و مطابق با مشخصات عملیاتی عمل می کردند.تمام مراحل به صورت منظم انجام شد.

پس از بیش از یک ساعت رقابت شدید، تمامی محصولات شرکت کننده تولید و شماره گذاری و به صورت مرتب قرار گرفتند.پس از سرد شدن محصولات، اعضای تیم داوری بررسی دقیقی از ظاهر، اندازه و کیفیت سطح محصولات شرکت کننده انجام دادند و بر اساس استانداردها امتیاز گرفتند.

از طریق این رقابت، سطح فنی حرفه‌ای و مهارت‌های عملیاتی عملی اکثر کارکنان بیشتر بهبود یافته است و پایه محکمی برای ساخت «انسجام قوی، اجرای قوی، اثربخشی رزمی قوی و کیفیت جامع بالا» گذاشته شده است. نیروی کار